Заметки Кадрового Агентства IT HEAD в границах мегаполисе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Заметки Кадрового Агентства IT Head в границах мегаполисе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Заметки Кадрового Агентства IT Head в границах мегаполисе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Blog Article

Блог Кадрового Организации IT Head



Рекрутинг компьютерных экспертов на территории столице



Наша команда занимается в области рекрутинге опытных информационно-технологических профессионалов на нужды крупных фирм в мегаполисе https://heaad.ru/blog/.




  • Персонализированный стиль по отношению к конкретному заказчику

  • Основательный анализ сферы компьютерных кадров

  • Задействование инновационных методов поиска

  • Обеспечение неразглашения в процессе каждых ступенях работы



Соединитесь к нашей командой для получения полной информации касательно сервисам нашего рекрутингового компании.




Наши консультанты владеют особенным практикой в рекрутинге редких айтишных кадров со профильной специализацией.



Зачем отдают предпочтение нас?




  • Оперативный поиск минуя снижения класса

  • Открытая модель отбора аппликантов

  • Лояльные критерии взаимодействия

  • Стабильное актуализация базы кандидатов



Наши специалисты оказываем комплексный спектр решений относительно подбору айтишных профессионалов:




  • Прямой рекрутинг

  • Хедхантинг ведущих кадров

  • Аутсорсинг кадров

  • Оценка компетенций претендентов



Напишите заявку на нашей портале, а также наша команда позвоним вашей компанией на протяжении рекордные периоды!



Эффективные примеры подбора



За период предыдущие лет наши специалисты результативно заполнили более 500 трудных айтишных должностей в пределах Москве:




  • Девелоперы на Джанго

  • SRE с навыками направлении Kubernetes

  • Разработчики архитектуры облачных систем

  • Лидеры айтишных команд



Фидбэки наших клиентов



"Мы работали с IT Head по рекрутингу Ведущего Джава разработчика. Ваши рекрутеры предоставили безупречного претендента за 2+ недель!"


Иван, Технический директор в компании СберТех




Часто задаваемые запросы




  • Какое время срок поиска?

    За типичном случае - начиная с 7+ в районе 30 суток


  • Какого рода обязательства ваша компания предлагаете?

    Наши специалисты даем даровой реплейсмент на период трех месяцев по завершении трудоустройства специалиста



Соединитесь с нашими консультантами в ближайшее время, чтобы рассмотреть ваш требования по найме информационно-технологических кадров!

Report this page